残業ゼロ将軍® 特定社会保険労務士 望月建吾です。
早いところは本日、遅くとも２０日ごろには書店様店頭に並ぶはずです。
http://www.amazon.co.jp/dp/4863261829/
加えて、今回の拙著は、参議院議員の古川俊治先生に書評帯を書いて頂いております。
’’リスク対応型就業規則’’などと言ったものを従業員さんに’’押し付ける’’形で進める使から労への一方的なアクションでの就業規則づくりでは、どうしても自律的な規定遵守意識が起きにくいのです。
そもそも、せっかくの就業規則も守って貰わなければ宝の持ち腐れではないでしょうか。
そこで私は、労使共働で「双方向」のコミュニケーションで納得感を得ながら行う就業規則づくりを提唱したいのです。
ただ、無秩序・無遠慮で、また何らの準備なしに意見を集約しても、会議が冗長化してしまったり、最悪の場合空中分解してしまう場合もあります。
そこで生きてくるのが、ワーキング・グループ（WG）での就業規則づくりのテクニック・コツなのです。
ゆえに本書は、規定例提示に特化した類書とは一線を画します。
WG式就業規則づくりの進め方やそこでのコミュニケーションのコツはもちろん、各改定項目における実際の揉み方など実践的な内容になっていると思います。
また、下記の通り、Amazonキャンペーンも実施予定です。
日時：平成２６年１０月２０日（月）正午から２１日（火）２３：５９
豪華特典満載につき、ぜひぜひご協力をお願い申し上げます！！