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『労使共働で納得できるWG式就業規則づくり』
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望月建吾の著書

平成26年10月17日新刊発売！
amazonで４部門１位・紀伊國屋書店新宿本店単行本総合ランキング５位・八重洲ブックセンター本店経営書ランキング２位を獲得
『労使共働で納得できるWG式就業規則づくり』（経営書院） 『労使共働で納得できるWG式就業規則づくり』
amazonで８部門１位・
紀伊國屋書店新宿本店単行本
総合ランキング３位獲得
『会社を劇的に変える！残業をゼロにする労務管理』（日本法令） 残業をゼロにする労務管理

望月建吾のDVD

残業ゼロDVD

雑誌・新聞など執筆・取材実績

『月刊社労士2014年12月号』
『月刊社労士2014年12月号』　
（全国社会保険労務士会連合会）

「政府の長時間労働対策の強化と今後の社労士実務における「視座」の提言」という記事を書かせて頂いております。

『東京都社会保険労務士会 会報２０１４年１２月号』
『東京都社会保険労務士会 会報２０１４年１２月号』　
（東京都社会保険労務士会）

「労使共働で長時間労働を減らして生産性を上げる現実的取り組みの検討」という記事を書かせて頂いております。

『人事実務２０１４年１１月号』
『人事実務２０１４年１１月号』
（産労総合研究所）

拙著『労使共働で納得できるWG式就業規則づくり』（経営書院）を紹介いただいております。

『労働新聞２０１４年１１月１０日号』
『労働新聞２０１４年１１月１０日号』
（労働新聞社）

拙著『労使共働で納得できるWG式就業規則づくり』（経営書院）の書評を書いて頂いております。

『労務事情２０１４年１１月１日号』
『労務事情２０１４年１１月１日号』
（産労総合研究所）

「〈特別寄稿〉労使協働で進めるワーキング・グループによる就業規則づくり」という記事を書かせて頂いております。

『Business Journal』
『Business Journal』に私のインタビュー記事が掲載されております。


『J CASTニュース』
『J CASTニュース』に私のインタビュー記事が掲載されております。


『YAHOO!ニュースBUSINESS』
『YAHOO!ニュースBUSINESS』に私のインタビュー記事が掲載されております。


『Fole　10月号』
『Fole　10月号』
（みずほ総合研究所）

第１特集　「限りなく「残業ゼロ」の会社になる」で、残業ゼロの労務管理を成功させるポイントについて専門家としてコメントさせて頂きました。

『日本経済新聞 夕刊』（全国版）
『日本経済新聞 夕刊』（全国版）

当社代表・望月建吾を中心に当社が取り組んでいる残業ゼロの労務管理™の成功事例を紹介して頂いております。

『ネットワーク インフォメーション中企団　Vol.93』
『ネットワーク インフォメーション
中企団　Vol.93』

拙著『会社を劇的に変える！残業をゼロにする労務管理』（日本法令）を紹介して頂いております。

『東商新聞　平成26年4月10日号』
『東商新聞　平成26年4月10日号』

東京商工会議所 墨田支部 主催の私の講演会を紹介して頂いております。

『gooニュース　2013年10月25日』
『gooニュース　2013年10月25日』

「【戦経レポート】目指せ！残業ゼロ」に取材内容が掲載されております。

『gooニュース　2013年10月23日』
『gooニュース　2013年10月23日』

「どう身を守る！？ブラックな職場～事例集＆対応を迫られる企業」で、企業と二人三脚で長時間労働対策に取り組む専門家として特集されました。

戦略経営者　2013年10月号
『戦略経営者　2013年10月号』

「【第２特集】目指せ！残業ゼロ」で、残業ゼロの労務管理を成功させるポイントについて専門家としてコメントさせていただきました。

『月刊経理WOMAN　2013年9月号』
『月刊経理WOMAN
2013年9月号』

拙著『会社を劇的に変える！残業をゼロにする労務管理』（日本法令）を紹介していただいております。

『ビジネスガイド別冊９月号　ＳＲ第３１号』
『ビジネスガイド別冊９月号
ＳＲ第３１号』

「提唱！　「残業ゼロの労務管理」～一歩抜きん出た存在となるために！知っておきたい手法と実務＆企業へのアプローチ方法」で記事を執筆しております。

『讀賣新聞　2013年6月25日号』
『讀賣新聞　2013年6月25日号』

拙著『会社を劇的に変える！残業をゼロにする労務管理』（日本法令）を紹介していただいております。

『ビジネスガイド　７月号』
『ビジネスガイド　７月号』

拙著『会社を劇的に変える！残業をゼロにする労務管理』（日本法令）を紹介していただいております。

『先見経済　2013年3月1日号』
『先見経済　2013年3月1日号』

「残業ゼロ化が人と組織をつくる」で、人材育成と組織活性化の究極の方法として残業ゼロの労務管理支援に取り組む専門家として特集されました。

望月建吾の実績はこちら 執筆・講演依頼はこちら

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